“匠心”机电创新工作室成立于2020年，现有成员10人，是以集团先进工作者、最美新时代员工、工程师、助理工程师等技术骨干为主要成员。工作室成立以来，以弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”为主线，成功探索出导师带徒、学习培训、练兵比武、技术攻关、创新增效五位一体的职工技能素质提升新模式，在人才队伍培养、设备维修保养、经济效益创造等方面取得了实实在在的成绩。

“匠心”机电创新工作室通过自主设计，设置了成果展示区、理论培训区、实操培训区、操作区四大功能区，配备办公电脑、台钻、台虎钳等设备设施，建立健全了信息采集、考核奖惩等管理制度，完善细化了劳模领衔、专业配合、职工参与的一体化管理体系。

2023年，“匠心”机电创新工作室以年度机电创新项目清单为重点，不断探索创新举措，运用数字化手段建立机电运维“三码”（资产码、故障码、学习码）对现有的固定资产进行规范化管理，实现“一码一资产”“一码知过往”的智能化管理模式，提升资产管理效率。修旧利废改造栏杆机，对原省界收费站拆除的废旧高速栏杆机进行改造后装入至寻乌东收费站入口003道，改装成入口双栏杆，最大限度的消除了摩托车冲岗的安全隐患。立足工作实际，在收费现场加装了文明服务唤醒装置、智能引导装置、ETC车道安全唤醒装置，完成了“智能安全帽”的改造等等，有效提高了车辆通行效率，保障了收费员的人身安全。全年完成创新项目共计15项，多项技改项目获得了收费一线人员及兄弟单位的一致好评。

“匠心”创新工作室成立以来，立足企业技改创新、降本增效、技能提升、人才培养等方面，强化专业知识学习，锁定攻关课题，注重理论联系实际，创造了明显的经济效益和社会效益。今年以来获得专利共5项，其中国家发明专利1项，实用新型专利4项，并获得软件著作权1项。