12月22日-23日，公司召开2025年度述职考核工作会。公司领导班子成员出席会议，与来自各部门、各岗位的述职人员齐聚一堂，共同检阅年度工作答卷，擘画未来发展蓝图。

本次会议严格遵循规范、有序、高效的原则，按照既定议程扎实展开。会议明确了述职评议的总体要求，强调应坚持全面客观与重点突出相结合、规范程序与分层评价相统一、公正衡量与科学定级相促进，力求通过真述实评，实现总结经验、发现问题、传导压力、激发动力的实效。述职环节中，各职能部门人员依次进行汇报。大家围绕年度履职尽责、创新突破、协同攻坚等方面，以具体数据和案例为支撑，系统展示了一年来的工作实绩与收获，并深入剖析了自身存在的不足。公司第一、第二党支部书记聚焦党建工作，汇报了支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用的发挥情况。整个述职过程既展现了诸多亮点成果，也体现了勇于自我反思、坚持求真务实的作风。

在认真听取全部述职报告后，公司党总支书记、董事长、总经理宋晓军充分肯定了本次述职评议工作的成效，并客观指出了在述职深度、专业呈现、工作效能及党建与业务融合等方面有待进一步提升之处。他强调，要强化政治引领，把准发展方向。要将上级决策部署与公司实际紧密结合，创造性抓好贯彻落实。要聚焦主责主业，聚力攻坚克难。围绕新一年目标任务，以更实举措、更大力度聚力攻坚，确保各项工作高质量完成。要坚持改革创新，激发内在发展动力。打破思维定势，主动适应新形势、研究新办法、解决新问题。要锤炼过硬作风，提升履职本领。加强学习与实践，全面提升干部职工的专业素养和复杂问题应对能力。要凝聚团队合力，营造奋进氛围。引导全体干部员工保持昂扬向上的精神状态，心往一处想、劲往一处使，共建团结和谐、干事创业的良好环境。

此次年度述职会议的召开，全面总结了公司年度工作成效，进一步明确了发展思路，为下一阶段各项工作的协同推进夯实了基础。与会人员一致表示，将以此次会议为新起点，进一步凝聚共识、压实责任、真抓实干，全力以赴推动新一年各项目标任务落地见效，共同开创公司高质量发展新局面。