——瑞寻公司开展申报省级“青年文明号”迎检工作

月21日，省国资委团工委书记胡启栋、省投集团团委书记张帆在江西省瑞寻高速公路有限责任公司考核省级“青年文明号”创建工作。瑞寻公司党总支书记宋敬衖、党总支委员江平、许守标、董事会秘书谢行焕、团总支书记李栋等人员参加了考核工作。

考核组认真检查了瑞寻公司省级“青年文明号”创建工作成果，到会昌收费站、筠门岭收费站查看了文明礼仪服务、青年志愿者服务工作、创建服务承诺、监督栏建设、站区环境建设、一种三养基地建设、人才培养等创建事项，并在会昌站和筠门岭收费站分别召开了创建工作汇报会。

会上、公司党总支书记宋敬衖介绍了创建省级“青年文明号”的总体思路和部署，李栋做了题为“创新、创造、创效、创业”的总体创建工作汇报、筠门岭收费站站长吴楠对筠门岭团支部创建的具体工作做了汇报。

考核组对瑞寻公司争创省级“青年文明号”的工作给予了肯定，同时对瑞寻公司今后的争创工作提了四点建议。胡启栋书记指出，创建青年文明号的目的是引导广大青年弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，为推动经济与社会的协调发展做贡献，瑞寻公司青年文明号工作需要在以下几个方面进行提升，一是需要加强公司企业文化建设，要突出集团公司的理念，充分利用瑞寻高速途径的苏区红色文化，以社会主义核心价值观为核心，以青年文明号为抓手，创建瑞寻公司独特的企业文化；二是注重文化传承，利用公司骨干员工传承文化、发动全体员工传播文化，不断增加瑞寻高速的经济价值和社会效益；三是加强与上级团组织的汇报和路桥板块、兄弟单位之间的对标学习和交流合作，深化品牌工作建设；四是争取公司党政的支持，利用青年文明号的载体，活跃员工队伍，细化人才培养和推荐工作，持续壮大和优化青年员工队伍，为公司的长效发展提供优秀人才。

之后，考核组还与公司团总支成员和青年代表进行了亲切和深入的座谈交流，倾听了大家在争创工作中引发的感触，并对基层工作人员的切身问题做出了针对性指导。

通过此次考核，瑞寻公司创建省级“青年文明号”进一步明确了思路，明晰了道路，我们将在上级主管部门的领导下，继续发扬爱岗敬业、勇于探索、开拓创新的精神，紧紧围绕公司大局，突出重点，发挥优势，充分调动青年职工的积极性和创造性，以优质快捷的服务，文明高效的态度，为构建平安畅行高速路贡献着自己的青春、智慧和力量。