为加强瑞寻公司财务人员的管理，增强财务队伍建设，储备相关财务人才， 11月25日公司组织相关人员参加财务初级人才库选拔考试。

早在今年7月份，公司就提出了建立财务人员人才库，计划财务部为此制定了《财务人才库管理办法》，还对相关岗位如票卡、站管等相关人员进行了统计，同时给这些人员发放了会计从业考试及资格考试等相关书籍。参加此次考试的员工有16人，根据考试结果分别进入初级库及后备库。

通过这次考试，不仅激发了员工加强学习的能力，同时也为公司的长远发展储备了人才资源。