为进一步提高新员工的业务水平，使新员工能够尽快融入公司的工作和生活，7月30日，瑞寻公司在筠门岭收费站召开了新员工学习交流会。公司总经理宋敬衖、运营管理部、综合事务部、各站管理人员和新员工等共24人出席会议，会议由综合事务部经理助理李栋主持。

交流会在轻松愉快的氛围下展开，新员工们分别就这2个月以来的工作、生活感悟作了发言，宋总等公司领导也对他们的发言和提出的问题一一作了点评和解答。

宋敬衖总经理在点评时强调，新员工们要立足根本，打好基础，把收费业务技能学习好，立足岗位，做好岗位之事，多问几个“为什么”，尽快熟悉环境、学以致用，在平凡的岗位做出不平凡的业绩。并鼓励新员工们努力工作，敢于创新，早日成为公司的有用之才。

此次学习交流会是公司鼓励与发现人才，加强和改进人才队伍建设的一项重要举措，会议主题鲜明，内容丰富，与公司高层领导面对面的交流使新员工对瑞寻公司的发展有了更深入的认识，对高速公路服务行业有了更深刻的体会，达到了加强交流、统一认识、明确要求、分享经验的良好效果。