为扎实做好困难残疾人就业帮扶工作，进一步彰显国企的责任与担当，近日，瑞寻公司开展残疾人员招聘专项工作。

前期，公司主动与赣州市、县残联沟通交流，熟悉残疾人安置就业政策，并将公司的招聘需求发送至残联，希望推荐合适的人员。同时，积极与属地居委会联系，了解属地残疾人与岗位的匹配情况。最终在寻乌县残联的推荐下，按照公司员工招聘流程，成功招录1名残疾人到我司就业。此次残疾人招聘，既满足企业的用工需求，又进一步增强了残疾人自食其力、乐观面对生活的信心，还能帮助他们更好地融入社会。

近年来，瑞寻高速坚持把困难群体就业工作放在员工招录的首位，先后以“就业帮扶”的形式招录了5名贫困人员，助力其成功脱贫，期间公司还委派专人到瑞金大胜村开展扶贫工作，用实际行动诠释国有企业的责任和担当。下一步，瑞寻高速将继续履行国有企业的职责使命，不断提升承担社会责任的能力，用实际行动为经济发展、社会和谐稳定贡献国企力量。