1月25日上午，瑞寻公司四届一次职工（会员）代表大会暨2022年工作会在激昂的国歌声中正式开幕。会议由公司党总支委员、副总经理付群主持，公司领导班子、职能部门负责人、各站负责人、职工（会员）代表、2021年度受表彰人员等近50人参加会议。

会上，公司领导班子向大会作了工会工作报告、工会经费审查报告、行政工作报告、安全生产工作报告、财务工作报告和四届一次职工提案审查报告，实事求是地总结了2021年公司的各项工作和取得的成绩，分析了当前公司面临的严峻形势，提出了2022年的工作思路和目标措施。

会议对2021年度总经理特别奖、先进集体、安全生产先进集体、先进工作者、工会积极分子及优秀安全员进行了表彰。以无记名民主投票方式选举了第四届工会委员会委员和第三届职工董事、职工监事。举手表决通过了各项工作报告的决议，公司法人代表和职工方代表签订了集体合同。

公司党总支书记、董事长、总经理宋晓军作大会总结，就做好全年工作提出了意见：一是认真学习领会，宣传贯彻落实本次会议精神。要把会议精神和要求融入到具体工作中，按照公司2022年总体工作思路，从实际出发，分清重点，细化目标任务，找准责任定位，层层落到实处，认真谋划，坚定信心，在成绩面前不盲目乐观，在困难面前不丧失信心，知难而进，迎难而上，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，努力把各项工作推向深入。二是解放思想，转变工作作风，确保各项目标任务顺利完成。要打破管理人员“身份界限”， 切实以业绩论英雄、给奖惩、排座位、定待遇，真正实现“能者上、平者让、庸者下”，广大干部职工要适应新形势，进一步解放思想，抢抓机遇，用高于过去的工作标准，突破一般化的工作作风，用不甘落后的志气，奋力追赶的勇气，瞄准目标，乘势而上，围绕公司的精细化管理目标，围绕自身的岗位职责，不断改进作风，提高工作执行力，力争完成集团公司下达的经营目标。三是强化管理，夯实党建基础，切实发挥党员干部带头作用。全体党员要以开展好“党建领航、调优做强，以优异成绩向党的二十大献礼”主题活动为契机，以“三色瑞寻”党建品牌为抓手，提升党组织的凝聚力创造力战斗力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极探索新形势下加强党建工作的新方法，助推基层党建全面进步、全面过硬，形成党建业务双向融合党建模式，将党建的“软实力”转化为推动高质量发展的“硬支撑”。

公司正处于改革和发展的关键时期，大家纷纷表示会以本次会议为契机，充分认识肩负的重要职责和任务，拿出敢于冲锋的勇气、主动攻坚的士气、不达目的誓不罢休的志气，撸起袖子加油干，推动公司高质量发展迈上新台阶，以优异的成绩向党的二十大献礼。