4月26日，公司在二楼会议室组织召开综合事务部制度宣贯会，各职能部门、各业务部门负责人及有关人员高度重视，积极参加了本次会议。

会上，综合事务部对公司《制度管理办法》、《总经理办公会制度》、《采购管理办法》、《考勤和休假管理制度》、《员工行为规范》等28项制度的重点、难点条款进行解读，并根据公司指示要求公司全体员工要严格遵守、贯彻执行，所有参会人员认真学习，做好了笔记。会议最后，参会人员就疑难条款进行了相互交流，综合事务部进行了逐一解答。

此次宣贯学习有效提高了各部门对综合事务部制度的认知度，消除了制度执行偏差，进一步规范了行政后勤管理和人力资源管理制度工作，促进了公司综合事务部管理制度科学有序运行，对维护公司和员工的双重权益都具有重要的作用。