为贯彻执行中央有关元旦春节有关指示精神，加大落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”问题的监督检查力度，元旦前夕，瑞寻公司持续发力，开展公车私用、公款吃喝以及节日值班执勤情况的监督检查。同时，纪检监察部门通过三举措提前为党员干部打好廉洁过节“预防针”，确保元旦春节成“廉节”。

划红线，明底线，立规明矩先行。向全公司发布《关于2018年元旦春节期间做好落实中央八项规定精神确保风清气正过节的通知》，重申和严明纪律规矩。要求各级负责人切实扛起党风廉洁建设主体责任，对本部门执行纪律情况负总责；要求广大党员干部切实提高廉洁自律意识，知红线，明底线，不越线，筑牢廉洁过节防线；在元旦节前，分管纪检领导还专门约谈了公司综合事务部负责人，重申集团公司纪委和公司有关节日纪律要求，提醒该部门把好对外接待、公车使用、物资采购等关口，要求部门负责人以身作则，落实党风廉洁建设主体责任。

早预警，常提醒，内外线并重。一是宣传先行。利用参加总经理办公会、日常监督巡查微信工作群交流等机会，向党员干部敲警钟、打招呼、提要求，增强廉洁过节的自觉性。二是公开举报方式。在公司办公楼设置公开栏，公开群众举报受理方式、受理范围，纪检联系电话。畅通来信、来访渠道，发挥群众“监督哨”作用，强化外部监督，让“四风”问题无处遁形。

严检查，敢亮剑，监督问责联动。一是监督检查不放松。到各收费站进行检查，重点检查用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼、公款吃喝，接受管理服务对象的宴请、娱乐等活动安排，严禁违规收送礼品、礼金、消费卡，违规发放津贴，违规使用公车等问题，将苗头性、倾向性问题扼杀在萌芽状态。二是严肃问责不手软。公司在2018年元旦前，针对问责难的问题，专门研究出台《瑞寻公司管理人员问责规定》，坚持“零容忍”高压执纪问责态势，营造越往后执纪越严的强烈信号。三是提升监督力度，安排纪检监察人员在元旦节假日期间值班，落实元旦春节期间的监督职责，以确保公司风清气正运行发展。

正如瑞寻公司党总支书记、总经理邱小凡经常讲的，作风建设、廉洁建设就和综治安全生产一样，永远在路上，永远没有休止符。