金秋十月，为迎接省界主线站开通，瑞寻公司新增了42名新员工。为帮助新员工快速了解收费运营工作，迅速融入公司，在公司领导的关心下和运营管理部、综合事务部协同组织下，于10月10日至31日对新进员工开展了为期21天的岗前教育培训。本次岗前培训是路段开通运营以来自主培训规模最大的一次，公司领导非常重视和关心。

本次培训内容丰富，涵盖面广，主要包括：军事训练、广播体操、业务知识以及集体荣誉感、责任心与执行力、职业素养的养成等。培训期间安排了经验丰富的老员工为新员工开展安全知识、收费实践操作、日常管理制度讲解等培训讲座，使新员工对公司运营工作有了一定的了解，为后期上岗实践培训提供了基础。本次培训提高了新员工的思想政治觉悟，牢固树立了公司荣誉感和自豪感，培育了严谨的工作和组织纪律观念，在提升自身综合素质方面起到了极大的推动作用。

本次培训期间，新员工表现积极，态度端正，严于律己。培训期间大家纷纷表示：要以饱满的工作热情投入到今后的工作中，遵守公司纪律，以瑞寻为荣。