为推动主题教育和教育整顿走深走实，加强公司党风廉政建设，一体推进“三不腐”，瑞寻高速以廉洁文化为抓手，以“五个一”系列活动为载体，扎实推进“廉洁瑞寻”建设，为公司高质量发展营造风清气正的良好环境。

开展一次警示教育。瑞寻高速坚持把加强廉洁文化建设作为公司全面从严治党的重要抓手，深入挖掘苏区历史文化中的廉洁文化，让纪律意识深植于党员干部灵魂深处。今年6月，公司组织党员走进兴国县廉政教育基地，接受廉政教育现场教学。在讲解员带领下，大家依次参观了廉政强音、清风常在、警钟长鸣、家风家训、红色讲堂等展区，党员齐颂《爱莲说》，聆听了专题党课。此次活动，使大家受到了一次深刻的党性教育，进一步筑牢了公司党员干部廉洁思想根基。

举办一场家属座谈。为构筑反腐倡廉家庭防线，探索家庭监督新途径，8月10日，公司首次召开家属助廉座谈会，公司副总经理钟伟、中层管理人员和重点岗位职工家属代表参加座谈会。会上，家属集中观看了家风家教警示教育片，在交流环节，来自不同行业领域、不同年龄层次的家属代表畅所欲言，共议家庭助廉话题。会议号召全体家属做“幸福家庭”的引领者、监督者和守护者，为“廉洁瑞寻”建设注入“家”力量。

进行一次廉洁家访。8月12日，公司领导利用周末时间，带队到赣州片区中层管理人员家中开展廉洁家访活动。与受访家属面对面沟通，了解干部职工的家庭状况、思想动态、家风家教和“八小时之外”生活情况。倡导全体家属在全力理解、支持工作的同时，当好“廉内助”，积极营造以德治家、以廉养家的廉洁家庭氛围，以好家风助力作风建设。

签订一份助廉承诺书。为把好家庭廉洁关，增强职工家属对工作的理解和支持，筑牢拒腐思想防线，近日，瑞寻高速以开展廉洁家访和家属助廉座谈会为契机，组织开展《家庭助廉承诺书》签订活动。此次活动共发放《家庭助廉承诺书》20余份，将廉洁教育延伸到干部职工的家庭中和“八小时以外”，实现了对中层管理人员和重点岗位职工的全覆盖。

拍摄一部廉洁微视频。瑞寻高速坚持守正创新，立足于增强廉洁教育实效，将廉洁文化宣传与新兴媒体传播相结合。由员工自编自导自演的廉洁微视频《一念之间》，以新颖的构思、灵活的形式讲述党员干部面对利益诱惑，最终理智战胜贪欲的故事。“视频拍的很有意思，具有很强的纪法教育针对性和趣味性，我们都非常喜欢，也深受启发，时刻提醒自己遵规守纪，莫碰纪律‘红线’‘底线’。”员工看完后说道。