为进一步贯彻实施公司管理制度，切实提高公司各项工作管理水平和工作效能，不断深化各部门员工对规章制度的理解和认识，6月20日瑞寻高速召开了制度宣贯会，针对新制定（修订）制度进行集中宣贯。

本次宣贯会学习了《固定资产管理办法》、《劳保用品管理办法》、《内部接待用房管理办法》及《档案管理基本制度》等近期新增和修改的制度。各宣讲人详细讲解了各项制度所遵循的原则、适用范围、具体要求、处理流程等，并结合日常工作中的实际情况举例说明，紧扣难点、盲点问题，思路清晰、重点突出、主题明确。与会人员不时提出自己的疑问和想法，宣讲人员现场答疑解惑，大家踊跃参与交流互动，取得了较好的宣贯学习效果，并对公司上下营造“学制度、懂制度、用制度、守制度”的良好氛围起到了积极推动作用。

今年以来，公司认真贯彻落实省投资集团和江投路桥的工作部署，结合实际，完善激励约束机制，优化工作要求，上半年共完成了相关规章制度制定（修订）15项，充分发挥了规章制度对优化结构、畅通循环、提高能效的引领指导作用。后续，瑞寻高速将继续主动契合产改发展的新形势、新要求，结合自身发展定位需要，不断梳理完善管理机制，全力构建激发创新活力的制度体系，充分调动公司员工工作热情和积极性，为实现公司规范高效管理聚合力、添动力、增活力。