为推进瑞寻高速党风廉政建设走深走实，同时教育、激励、鞭策新调整人员在新的工作岗位上开好头、起好步，8月3日上午，瑞寻高速党总支对中层管理人员和新调整岗位人员开展了一次党风廉政建设集体谈话。会议由公司党总支委员、分管纪检监察工作副总经理钟伟主持，公司党总支书记、董事长、总经理宋晓军作总结讲话。

 钟伟在主持会议时指出，在公司部门设置和调整以及人员调整这个关键节点，对公司监察对象开展这次党风廉政建设集体谈话恰当其时，十分必要。钟伟强调，这次谈话，既是学习的机会，也是警示教育的过程，是想告诉同志们党的纪律和廉洁自律的规定，明确哪些能做，应该做，哪些不能做，不应该做，教育在前，预防为先，将纪律意识挺在前面，是对党员同志们真正的关心，真正的爱护，加强廉洁自律是对每位同志，特别是党员干部保持党性修养最基本的要求，也是加强党风廉政建设的重要内容和体现。随后钟伟向与会人员提出四点要求，一是强化责任担当意识，认真履行党风廉政建设职责；二是勤于学习加强修养，筑牢拒腐防变的思想防线；三是严于律己修身养性，带头遵守廉洁从业规定；四是牢记宗旨服务大局，自觉接受组织和群众监督。

宋晓军在总结讲话中提出了三点要求和希望，一是要做团结协作的瑞寻人，希望加强股东之间、部门之间、同事之间工作对接协调，强化团结协作，大事讲原则，小事讲风格；二是要做昂扬向上的奋斗人，希望被调整人员在新的职能部门、新的职责范围内和新的岗位上，有新的精神面貌、新的作为和工作新要求，要进一步加强学习理解能力、总结提高能力和工作执行能力，树立公司整体形象；三是要做清正廉洁的干净人，希望每一个同志都能在制度的约束下干干净净做事，清清白白做人。

随后，与会人员一一作了表态发言，大家纷纷表示，坚决支持公司的决定，今后要进一步坚定理想信念，加强党性修养，提高综合素质，干净做人，清白做事，同时要强化理论学习和业务学习，加强工作连接协调，自觉接受组织的监督检查，以更加饱满的工作热情、更加扎实的工作作风为公司的发展添砖加瓦。

会议还要求对各部门安全工作制度进行更新和调整。

公司部分班子成员、中层以上管理人员、新调整岗位人员共19人参加了会议。