安全文化建设是公司今年安全生产工作的重要内容之一，按照2018年安全文化建设实施方案要求，为进一步夯实公司安全生产工作基础，营造有利于安全生产的舆论氛围，孕育良好的安全文化，公司于近日组织召开了七次安全生产座谈交流会，各职能部门、收费站（中心）分别在公司和站区组织参加座谈交流，实现“全参与”“全覆盖”。

交流会上每位职工围绕自己本职岗位，就自己在当班或工作过程中，发生或遇到过什么情况，发现过哪些不安全因素，危险点，遇到过什么样的险情，发现了哪些不合理措施等内容畅所欲言。增进大家了解，做到心中有数。座谈会上，大家围绕完善安全生产工作提出了不少好的想法和建议等，达到了安全活动推动大家一起分析解决问题的效果，为今后做好部门安全生产工作，实现公司安全生产工作目标，最终在公司范围内形成人人重视安全，人人为安全尽责，上标准岗、干标准活、做放心事的良好安全文化氛围推波助澜。

    通过座谈交流，引导广大员工从安全生产实践中追根溯源，总结故事，提炼理念，并把安全理念内化于心，外化于行，使广大员工真正做到把安全作为最大价值取向，为更好地开展今后的安全工作奠定基础。