为深入贯彻落实全面从严治党要求，加强干部队伍建设，体现组织对干部的严管与厚爱，确保岗位调整工作平稳有序进行，1月22日，瑞寻高速组织召开岗位调整人员任前集体谈话会。公司党总支书记、董事长、总经理宋晓军参加会议并讲话，党总支委员、副总经理王超坚主持会议。

会议首先宣读了部分岗位调整人员的任免通知。会议指出，本次调整立足于公司发展全局，是结合改革需要与人岗相适原则作出的统筹安排。开展任前集体谈话，既是管理工作的必要环节，也体现了组织对大家的关心与督促，同时是加强廉洁教育、夯实思想根基的重要举措。

会上，宋晓军对调整至新岗位的同志进行了深刻、务实的集体谈话。他要求，一要迅速转换角色，确保平稳过渡，主动适应新环境，细致做好工作衔接，立足新职责和新起点，高标准谋划和推进各项工作。二要持续加强学习，提升能力素质，加强理论学习与业务钻研，不断提升履职尽责所需的综合素质和能力本领。三要主动担当作为，锐意创新突破，强化责任担当，积极主动作为，敢于开拓创新，切实提升工作的实效性和创造性。四要严守纪律规矩，永葆清廉本色，始终把纪律挺在前面，做到知敬畏、存戒惧、守底线，保持清醒头脑，自觉净化交往圈。