2025年，会昌中心站紧扣“红色文化铸魂、绿色畅行赋能、橙色家园聚力”的“三色瑞寻”党建品牌内核，以“E+”班组为载体，将品牌理念融入日常收费工作，通过一系列主题鲜明、务实暖心的活动，在三尺岗亭与千里通途间，书写了基层班组建设的生动篇章。

红色文化铸魂：传承初心，厚植服务担当

班组以红色文化为引领，推动党性教育与服务实践深度融合。主题教育强信念。结合抗战胜利80周年纪念等节点，汲取精神力量；学雷锋月党员化身“志愿红”，用实际行动传承奉献精神，全年累计为司乘提供路线指引、ETC咨询办理等服务千余次。温情服务传暖意。在元宵节策划开展“红色初心映元宵”活动，酷暑时节送上“清凉礼包”，在传统节日与季节关怀中践行服务宗旨。应急帮扶显担当。深夜救助故障车辆、雨中帮扶受伤老人、追送司乘失物……全年开展应急帮扶百余次，以“人民至上”的实际行动获司乘赞誉。

绿色畅行赋能：创新提质，保障高效通行

紧扣“绿色畅行”品牌理念，班组聚焦“绿色畅行”理念，以创新破解运营难题，保障高效安全通行。实战演练固防线。针对节假日高峰，开展复合型特情保畅演练及车辆救援实训，通过多岗位协同联动，提升应急处置效率，全年组织各类应急培训演练10余次，提升快速处置能力。对标交流优模式。联合兄弟站开展春运保畅业务交流，组织业务骨干赴白鹅收费站对标学习，学习借鉴“应急保畅场景模型还原法”等好的经验做法，推动本站预案与管理迭代升级。创新服务提效能。创新ETC推广“组合拳”，内外联动精准发力，全年发行任务完成率达103.68%。加强机电维护培训，收费设施完好率保持在99%以上。稽核联动护公平。建立稽核与班组联动机制，运用大数据精准识别，全年完成目标任务的106.86%，确保通行费应收尽收。

橙色家园聚力：凝心聚气，共筑温暖团队

积极营造“橙色家园”氛围，以活动促融合，增强团队凝聚力与归属感。文体活动润人心。组织户外烧烤、拓展登山、趣味运动会等，促进员工及家属情感交流，展现团队朝气。技能练兵促成长。开展收费异常案例实战培训，提升业务与沟通能力；实行“每月自学+月底测验”机制，营造“比学赶超”氛围，助推全员素养提升。人文关怀筑港湾。关注员工成长需求，强化工作支持与生活关怀，使班组成为员工信赖的温暖港湾，以团队活力赋能服务品质。