在济广高速赣粤界江西南大门有这么一个团队，他们传承红色文化底蕴，继承实事求是思想路线、践行“没有调查，没有发言权”科学论断，在工作中注重调查研究、尊重实事，他们就是寻乌中心收费站思源班组。思源班组坚持党建引领，践行“三色瑞寻”党建品牌，以国企改革三年行动为己任，解放思想立高度，摆正姿态定新姿，激发干事强动力，点燃创新驱引擎，全力打造特色班组。

党建引领 凝聚奋进力量

班组建设之初，思源班组存在特色创建的核心和方向拿不准，着手点、形式范围举不定等许多亟待解决的问题。自“三色瑞寻”党建品牌创建活动开展以来，思源班组解放思想，结合实际，以“三色瑞寻”为核心，依托班组所在红色资源，在“圳下战斗”、“罗福嶂会议旧址”、“寻乌调查”等红色教育点涵养员工思想，逐步形成了特色班组建设与收费“百分制”双管齐下的考核新模式。

提升服务 做司乘贴心人

思源班组就像初升的太阳，朝气蓬勃，自信、礼貌、多彩、真情、创作、快乐、感动，是思源班组丰富的内涵和生动表情。寒来暑往，思源班组忙碌的身影、贴心的迎送手势和“穿透口罩的微笑”，温暖着每一位过往司乘。一年来，思源班组先后成功处置货车轮胎起火、紧急交通疏导、行人及摩托车上高速等突发事件，思源班组用实际行动诠释了“竭诚为广大司乘人员服务”的工作理念。

创新管理 提升工作实效

思源班组在深化企业改革的浪潮中不断探索自身定位，发扬彻底的自我革命精神，根据员工的兴趣爱好，分别组建了工匠、视频制作、写作兴趣小组，让员工在自我发挥中注入工作动能，充分发挥主人翁精神，提升员工主观能动性，进一步浓厚“赶、学、比、超”的工作氛围。开启“战斗”模式全力冲击ETC推广攻坚任务，降本增效争当最美“粉刷匠”、利用闲置电脑、电视提高无纸化办公实效、制作短视频丰富宣传形式。进一步创新管理模式，转变工作方式，提升工作效率。

关爱员工 打造温馨之家

思源班组用心关爱每一名班员，将“三色瑞寻”橙色家园理念贯穿于整个工作之中，全新打造温馨的职工之家，为工作生活在站区的43名职工营造了一个温暖温馨的家园环境。通过“再美化、再升级”专项提升活动，直面问题难点，改变员工思想理念，从“整治破旧花坛，迎送束束鲜花”、“冲洗污渍车道，再造美白路面”、“清洁岗亭卫生，提升作业环境”、“修补片片瓷砖，美化站区形象”等一件件可为之事，进一步提高工作和生活环境。

 共克时艰 齐心守护家园

在抗击疫情、抗台保畅、应对重大节假日大车流等急、难、险工作中，思源班组始终把工作立在第一位，责任立于心，先后开展“零接触”交接班管理模式为抗疫保驾护航、战疫夫妻“疫”路为您、A/B班轮岗战疫行动、自制CPC卡消杀神器，提前安排各级岗位员工返站应对重大节假日大车流疏导等工作。站有号召，班员有行动，思源班组每一位成员在重要时刻积极响应，共克时艰，彰显团队敢于担当、冲锋在前的独特魅力。

在创建特色班组建设的新征程中，寻乌中心收费站思源班组立足新起点，开创新局面，通过特色班组建设工作搅动全体员工思想，加快步伐提升全站硬软实力，把特色班组工作推向一个新的实践舞台。今后，寻乌中心收费站将充分发挥“寻乌不寻常思源不忘源”的团队合作和奉献精神，为公司的高质量发展做出更多的贡献。