5月24日下午，公司召开2017年精神文明建设专题会议，就精神文明建设工作进行研究部署。公司精神文明建设分管领导、各支部书记、各部门（站）负责人、各部门（站）负责文明创建的工作人员等共20余人参加了会议。

会上传达学习了《瑞寻公司2017年精神文明建设工作计划》、《瑞寻公司文明创建考核管理办法》，根据《赣州市文明单位测评标准（2017年版）》部署安排了公司2017年文明创建工作任务。

公司党总支委员、副总经理邓建民同志做好公司精神文明建设工作提出了具体要求：一是深化认识，增强责任感；二是加强领导，摆上议事日程；三是细化内容，抓好组织落实；四是落实责任，加强考核力度。邓建民强调，要将精神文明创建工作同加强员工思想道德建设和推动公司各项主业工作开展结合起来，把工作做好、做细、做实，确保精神文明建设工作取得实效。为公司可持续发展提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养和良好的文化条件，以实际行动迎接党的十九大胜利召开。